Etiket: kadıköy iş hukuku avukatı
-
İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?
Aynı işyerinde en az 1 yıl çalışan işçi, haksız şekilde işten çıkarılması veya kanunda belirtilen haklı nedenlerin bulunması halinde kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir.
-
İŞ KAZASI GEÇİREN ÇALIŞAN NE YAPMALI?
İş kazası geçiren çalışan, kazayı işverene ve SGK’ya bildirmeli; işverenin kusurlu olması halinde ise maddi ve manevi tazminat davası açma hakkını kullanabilir.