İş kazası geçiren çalışanların, hak kaybı yaşamamaları için süreci doğru şekilde takip etmeleri büyük önem taşır. İş kazaları, hem iş hukuku hem de sosyal güvenlik hukuku kapsamında çalışanlara çeşitli haklar sağlamaktadır.
İş Kazası Sonrasında İlk Yapılması Gerekenler
İş kazası geçiren çalışan öncelikle sağlık kuruluşuna başvurmalı ve kazanın iş kazası olduğuna dair kayıt oluşturulmasını sağlamalıdır. Ardından işverenin ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) bilgilendirilmesi gerekir.
İş kazasının;
- İşyerinde,
- İşverenin görevlendirmesi sırasında,
- İşin yürütümü nedeniyle,
- İşe gidiş geliş sırasında servis aracında
meydana gelmesi halinde iş kazası kapsamında değerlendirilmesi mümkündür.
İş Kazası SGK’ya Kaç Gün İçinde Bildirilmelidir?
İşverenin, iş kazasını öğrendiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmesi zorunludur.
Süresi içinde bildirim yapılmaması halinde işveren hakkında idari para cezası uygulanabilir. Ayrıca bildirimin yapılmaması, ilerleyen süreçte hukuki sorumlulukları da artırabilir.
İş Kazası Geçiren Çalışanın Hakları Nelerdir?
İş kazası geçiren çalışan;
- Geçici iş göremezlik ödeneği,
- Sürekli iş göremezlik geliri,
- Maddi tazminat,
- Manevi tazminat
talebinde bulunabilir.
Özellikle işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması veya kusurlu davranması halinde iş kazası nedeniyle tazminat davası açılması mümkündür.
İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır?
İş kazası nedeniyle açılacak davalarda;
- Kusur oranları,
- İş güvenliği önlemleri,
- Sağlık raporları,
- Çalışma koşulları,
- Maluliyet oranı
gibi unsurlar detaylı şekilde incelenmektedir.
Bu nedenle iş kazası davalarında delillerin doğru toplanması ve sürecin profesyonel şekilde yürütülmesi önemlidir.
İş Kazalarında Hukuki Destek Neden Önemlidir?
İş kazası sonrası SGK işlemleri, tazminat hesaplamaları ve dava süreçleri teknik detaylar içerebilir. Yanlış veya eksik işlem yapılması çalışan açısından hak kaybına yol açabilir.
Bu nedenle iş kazası tazminatı, SGK başvuruları ve işveren sorumluluğuna ilişkin süreçlerde iş hukuku alanında hukuki destek alınması önem taşımaktadır.